日本には最近、さまざまな形の雇用形態があります。求人誌でもこの名称をよく見かけます。
正社員はもとより、アルバイトやパート社員、契約社員や準社員なんてのもあります。
その中でも最近多くの企業が求人情報などで募集しているのが、「派遣社員」という形態です。
派遣社員とは、特定に人材派遣会社に登録した後、そこから仕事の紹介を受け、紹介された企業に就業するかたちのことをいいます。
大きな特徴としては、就業先の企業ではなく、はじめに登録した人材派遣会社と雇用契約を結ぶので、給与(賃金)はその人材派遣会社から支払われます。
あくまで就業先の企業は仕事の業務案内や指揮命令を出す立場になるだけです。
また、ほとんどの人材派遣会社が、登録時に職種や業務内容、勤務地や給与の相場などの希望を出すことができます。
会社は、それらの条件をすべて満たしている企業をその人に出します。
もちろんこれは就業前にあらかじめ当人に提示されるので、事前にこれらの情報をすべて確認した上で就業できる仕組みになっています。

最近では、さまざまな会社や企業が求人誌などを通して、派遣社員を取り入れています。
その中でもとくに多いのが、ドコモショップをはじめとした携帯電話関連会社です。
とりわけドコモショップのような大手のお店では、全国にまたがって数多く点在しており、ほとんどのお店で登用しています。
また、男女問わず幅広い年齢層を雇っているのも、ドコモショップなどのお店の特徴といえます。

ドコモショップのようなお店だけでなく、auショップやsoftbankショップなども求人誌などを通して多く登用しています。

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